и к чему идем
Программное обеспечение как услуга (SaaS — Software as a Service) — это модель предоставления программного обеспечения, где все инструменты и данные хранятся в облаке и доступны через интернет. Пользователям не нужно устанавливать программы на компьютеры или обслуживать серверы – доступ осуществляется через веб-браузер или мобильное приложение.
К примеру, в сфера HR SaaS решения могут обеспечивать автоматизацию различных процессов управления персоналом: подбор сотрудников, ведение кадрового учета, обучение и развитие, мониторинг производительности и управление зарплатами. Например, такие системы позволяют легко организовывать рабочие процессы, хранить данные сотрудников и обеспечивать удобный доступ к аналитике.
Ключевыми преимуществами SaaS для HR являются гибкость и масштабируемость. Компании могут адаптировать решения под свои потребности, добавляя или убирая функции, а также быстро внедрять новые инструменты без сложной интеграции.
Еще один важный плюс – доступность. SaaS решения можно использовать с любого устройства, подключенного к интернету, что делает их удобными для удаленной работы и взаимодействия с глобальными командами.