О компании
Кто мы, во что верим
и к чему идем
и к чему идем
Вовлеченность сотрудников
Что такое вовлеченность сотрудников?
Вовлеченность сотрудников — это уровень их заинтересованности и приверженности работе, когда они чувствуют ответственность за успех компании.
Вовлеченные сотрудники часто проявляют инициативу, предлагают новые идеи и стремятся к достижению лучших результатов. Вовлеченность помогает улучшить производительность и снизить текучесть кадров, так как мотивированные сотрудники чаще остаются в компании надолго.
Для повышения вовлеченности HR-отделы могут использовать опросы для получения обратной связи, организовывать командные мероприятия, внедрять программы поощрений и развивать корпоративную культуру.
Поддержка инициатив, возможность участвовать в важных проектах и ощущение своей значимости в команде также увеличивают уровень вовлеченности.
Компании с высокой вовлеченностью обычно добиваются лучших результатов, так как сотрудники чувствуют свою значимость и работают с максимальной отдачей.
Получите бесплатную консультацию и узнайте, как с помощью HRsync оптимизировать процессы в вашей компании.
Тема заявки*