Product Marketing Manager | HRsync Experts

Карина Маликова

Менеджер по маркетингу и проектам

Карина — специалист с более чем шестилетним опытом работы в маркетинге и менеджменте.

Екатерина разрабатывает стратегии обучения, которые работают на результат. Она создает программы, которые помогают людям прокачивать как профессиональные навыки, так и мягкие компетенции. Задача Екатерины — сделать обучение понятным, полезным и вдохновляющим, чтобы каждый сотрудник мог приносить максимальную пользу команде и компании.

А еще Екатерина — автор тренингов по развитию soft skills для инженеров и управленческих программ для руководителей. Она не только разрабатывает курсы, но и активно делится опытом на IT-конференциях, где рассказывает о развитии навыков и подготовке к собеседованиям.

Отдельной гордостью Екатерины стало создание системы управления обучением (LMS) с нуля. Она выстроила все процессы так, чтобы платформа действительно помогала людям учиться и расти.

Екатерина убеждена: развитие людей — это не просто тренд, а ключевой двигатель успеха компаний. В нашем блоге она делится практическими советами о том, как превратить обучение из скучной формальности в мощный инструмент, который вдохновляет, раскрывает потенциал сотрудников и приносит реальный результат для бизнеса.

Показать все

Работая в международных компаниях, она успешно запускала и развивала проекты, строила процессы в командах и налаживала коммуникацию между отделами. Ее главная цель — создавать стратегии, улучшают процессы взаимодействия между отделами и способствуют достижению бизнес-целей. Карина использует передовые инструменты управления проектами и HR-решения, чтобы обеспечивать прозрачность процессов, улучшать координацию задач и поддерживать высокий уровень вовлеченности сотрудников. Основной фокус Карины — это развитие эффективных процессов внутри команды маркетинга и улучшение взаимодействия с другими отделами. Она разрабатывает и внедряет процессы, которые помогают оптимизировать работу команды, обеспечивать бесперебойную коммуникацию и достигать бизнес-целей. Карина понимает, что успех любого маркетингового проекта зависит от слаженной работы специалистов, поэтому уделяет особое внимание управлению задачами, распределению ресурсов и использованию HRM-системы для эффективного взаимодействия внутри отдела. Она также активно занимается организацией онлайн и оффлайн мероприятий, создавая условия для роста и развития сотрудников как внутри компании, так и за ее пределами. In the HRsync blog, she shares practical, no-nonsense advice on structuring company processes, fostering employee development, and improving team dynamics. Whether you’re looking to streamline workflows or elevate your HR strategy, Karina’s insights will help you make it happen.

Основной фокус Карины — это развитие эффективных процессов внутри команды маркетинга и улучшение взаимодействия с другими отделами. Она разрабатывает и внедряет процессы, которые помогают оптимизировать работу команды, обеспечивать бесперебойную коммуникацию и достигать бизнес-целей.

Карина понимает, что успех любого маркетингового проекта зависит от слаженной работы специалистов, поэтому уделяет особое внимание управлению задачами, распределению ресурсов и использованию HRM-системы для эффективного взаимодействия внутри отдела.

Она также активно занимается организацией онлайн и оффлайн мероприятий, создавая условия для роста и развития сотрудников как внутри компании, так и за ее пределами.

In the HRsync blog, she shares practical, no-nonsense advice on structuring company processes, fostering employee development, and improving team dynamics. Whether you’re looking to streamline workflows or elevate your HR strategy, Karina’s insights will help you make it happen.