and what we believe
Дисциплинарные процедуры — это установленный порядок действий, который применяется при нарушении сотрудником трудовой дисциплины. Эти процедуры помогают работодателю и сотруднику справедливо разрешать конфликты.
Например, если сотрудник нарушил правила, компания сначала проведет расследование, затем – разговор с сотрудником и, при необходимости, применит дисциплинарное взыскание. Процедура должна быть понятной для всех работников.
Дисциплинарные процедуры позволяют компании последовательно и объективно решать вопросы нарушений, защищая как права сотрудников, так и свои интересы.
Соблюдение таких процедур важно для создания доверительной атмосферы и соблюдения справедливости в коллективе.