About company
What we create
and what we believe
and what we believe
Онбординг (адаптация персонала)
Что такое онбординг (адаптация персонала)?
Онбординг — это процесс знакомства нового сотрудника с компанией, ее правилами, культурой и рабочими процессами. Цель – помочь сотруднику быстрее адаптироваться и начать эффективно работать.
Онбординг включает знакомство с коллегами, обучение и введение в основные задачи. Например, сотруднику могут показать, как пользоваться корпоративной системой или кому обращаться с вопросами.
Хорошо организованный онбординг помогает сотрудникам чувствовать себя увереннее, быстрее понимать свои обязанности и начинать работать с энтузиазмом.
Компании, которые уделяют внимание адаптации, часто используют HRM-системы и LMS-платформы для автоматизации процесса, создания обучающих курсов и упрощения коммуникации.
Get a free consultation and learn how to optimize your company's processes with HRsync.
Subject of the application*