HRsync.io

Домогательство

Что такое домогательство?

Домогательство — это нежелательное поведение, направленное на другого человека, которое вызывает у него чувство дискомфорта, унижения или страха. Оно может выражаться в виде словесных или физических действий.

Например, домогательство на рабочем месте может проявляться через неуместные комментарии, прикосновения или попытки контролировать поведение другого человека. Это нарушает рабочую атмосферу и психологическое здоровье сотрудников. А для компаний это означает репутационный урон и повышенную текучесть кадров.

Компании должны принимать меры для защиты своих сотрудников от домогательства и обеспечивать безопасные условия труда. Это может включать создание четких правил и процедур для рассмотрения жалоб.

Поддержка справедливой и уважительной среды — очень важный аспект корпоративной культуры. Она помогает сохранять доверие сотрудников и имидж компании.

Contact us

Get a free consultation and learn how to optimize your company's processes with HRsync.
Subject of the application*