About company
What we create
and what we believe
and what we believe
Компенсация
Что такое компенсация?
Компенсация — это вознаграждение, которое сотрудники получают за выполнение своих рабочих обязанностей. Это может быть базовая зарплата или же дополнительные выплаты (премии, бонусы).
Базовая зарплата является основой компенсации и обычно устанавливается в зависимости от уровня квалификации, опыта и сложности выполняемой работы. Премии и бонусы, в свою очередь, могут быть связаны с достижением определенных целей, например, перевыполнением плана продаж или успешным завершением проекта.
Система компенсации также может учитывать индивидуальные потребности сотрудников. Например, в некоторых компаниях предлагают выбор между денежным вознаграждением и дополнительными льготами, такими как расширенная медицинская страховка для семьи.
Хорошо выстроенная политика компенсации помогает компании привлекать и удерживать лучших специалистов, повышать мотивацию сотрудников и создавать положительный имидж работодателя.
Get a free consultation and learn how to optimize your company's processes with HRsync.
Subject of the application*