LMS-платформа предназначена для создания и управления онлайн-курсами, тренингами и вебинарами. Она предлагает инструменты для разработки интерактивных учебных материалов, организации онбординга, оценки навыков и эффективности сотрудников.

LMS позволяет настроить процессы онбординга, обучения и ассессмента сотрудников с учетом специфики вашего бизнеса. Вы сможете выбирать форматы курсов, загружать и обновлять учебный контент, адаптировать формат аттестации и выгружать статистику в зависимости от целей и задач вашей компании.

Сотрудники могут учиться в удобном для себя темпе: начать курс в офисе, продолжить в командировке и завершить дома. Это особенно актуально для компаний с удаленным или гибридным форматом работы, так как обучение не требует присутствия в офисе.

Вы можете создавать и управлять курсами, распределять их по модулям с лекциями и тестами, а также назначать различные роли сотрудникам. Платформа позволяет отслеживать прогресс, формировать отчеты о результатах обучения и автоматизировать рассылку уведомлений и напоминаний.

LMS повышает эффективность обучения благодаря структурированному подходу и системе контроля знаний. Курсы организованы по модулям, что избавляет сотрудников от необходимости искать информацию, а уведомления помогают не пропускать сроки выполнения тестовых заданий.

Вы сами выбираете и создаете обучающий контент в зависимости от целей и задач — это могут быть курсы для онбординга, адаптации, обязательного или опционального обучения. Также вы самостоятельно определяете формат уроков, тип обучающего контента и форму тестирования.

LMS интегрируется с HRM-системой и Google Workspaces, что упрощает управление обучением и развитием персонала, а также обеспечивает синхронизацию данных о квалификации и навыках сотрудников.

Да, через LMS-платформу HRsync можно отслеживать прогресс обучения сотрудников. Платформа отображает информацию о назначенных, текущих и завершенных курсах, а также о тех, где не набрано достаточное количество баллов для прохождения.