HRSYNC.IO

Эксперты HRsync

Годы в HR научили нас простому правилу: рутину нужно автоматизировать, а не мириться с ней. Поэтому мы разрабатываем решения, которые упрощают сложные процессы и помогают 
HR-специалистам строить сильные команды.

Img-author1

Руководитель отдела по обучению и развитию персонала

Kate is an expert in staff training and development, building strategies that really work. She created a Learning Management System (LMS) from the ground up and developed programs to help employees build the skills they need. Her approach makes training not a formality but a tool that brings actual results to the business.

Img-author2

Менеджер по маркетингу и проектам

Карина — специалист по маркетингу и проектному управлению. Она выстраивает процессы, которые помогают сотрудникам развиваться, улучшать навыки и эффективнее взаимодействовать с клиентами. Карина уверена, что сильные команды и налаженные коммуникации внутри компании — ключ к ее росту и успеху.

Img-author3

Руководитель отдела подбора и найма персонала

Вероника — эксперт в подборе персонала, выстроившая рекрутинговые процессы в условиях активного роста компании. Она успешно масштабировала команды, открывала новые рынки в разных странах и разрабатывала эффективные инструменты найма. Благодаря психологическому образованию и глубоким знаниям в HR она находит не просто сотрудников, а ключевые таланты, двигающие бизнес вперёд.

Img-author5

Директор по управлению персоналом

Максим — эксперт в HR, прошедший путь от рекрутера до директора по управлению персоналом. Он выстраивает процессы найма, развивает HR-стратегии и помогает компаниям привлекать и удерживать лучших специалистов. Его подход делает HR не формальностью, а рабочим механизмом, который помогает бизнесу расти.

Екатерина Гражевская

Руководитель отдела по обучению и развитию персонала

Екатерина — эксперт в обучении и развитии персонала, выстраивающая стратегии, которые действительно работают. Она создала систему управления обучением (LMS) с нуля и разрабатывает программы, помогающие сотрудникам прокачивать ключевые навыки. Ее подход делает обучение не формальностью, а инструментом, который приносит бизнесу реальные результаты.

Карина Маликова

Менеджер по маркетингу и проектам

Карина — специалист по маркетингу и проектному управлению. Она выстраивает процессы, которые помогают сотрудникам развиваться, улучшать навыки и эффективнее взаимодействовать с клиентами. Карина уверена, что сильные команды и налаженные коммуникации внутри компании — ключ к ее росту и успеху.

Вероника Носик

Руководитель отдела подбора и найма персонала

Вероника — эксперт в подборе персонала, выстроившая рекрутинговые процессы в условиях активного роста компании. Она успешно масштабировала команды, открывала новые рынки в разных странах и разрабатывала эффективные инструменты найма. Благодаря психологическому образованию и глубоким знаниям в HR она находит не просто сотрудников, а ключевые таланты, двигающие бизнес вперёд.

Максим Вишевский

Директор по управлению персоналом

Максим — эксперт в HR, прошедший путь от рекрутера до директора по управлению персоналом. Он выстраивает процессы найма, развивает HR-стратегии и помогает компаниям привлекать и удерживать лучших специалистов. Его подход делает HR не формальностью, а рабочим механизмом, который помогает бизнесу расти.

Если HR-процессы отнимают слишком много сил,
а автоматизация не работает так, как надо —
давайте поговорим. Мы знаем, как сделать лучше.

Обсудить с экспертом

Связаться с нами
с нами

Позвоните нам

Напишите нам

Получите бесплатную консультацию и узнайте, как готовые решения от HRsync могут оптимизировать HR-процессы в вашей компании.
Тема заявки*