О компании
Кто мы, во что верим
и к чему идем
и к чему идем
Компенсация
Что такое компенсация?
Компенсация — это вознаграждение, которое сотрудники получают за выполнение своих рабочих обязанностей. Это может быть базовая зарплата или же дополнительные выплаты (премии, бонусы).
Базовая зарплата является основой компенсации и обычно устанавливается в зависимости от уровня квалификации, опыта и сложности выполняемой работы. Премии и бонусы, в свою очередь, могут быть связаны с достижением определенных целей, например, перевыполнением плана продаж или успешным завершением проекта.
Система компенсации также может учитывать индивидуальные потребности сотрудников. Например, в некоторых компаниях предлагают выбор между денежным вознаграждением и дополнительными льготами, такими как расширенная медицинская страховка для семьи.
Хорошо выстроенная политика компенсации помогает компании привлекать и удерживать лучших специалистов, повышать мотивацию сотрудников и создавать положительный имидж работодателя.
Получите бесплатную консультацию и узнайте, как с помощью HRsync оптимизировать процессы в вашей компании.
Тема заявки*