О компании
Кто мы, во что верим
и к чему идем
и к чему идем
Отсутствие на рабочем месте
Что такое отсутствие на рабочем месте?
Отсутствие на рабочем месте — это ситуация, когда сотрудник физически не присутствует или не выполняет свои рабочие обязанности в установленное рабочее время. Оно может быть оправданным (например, отпуск, больничный, командировка) или неоправданным (прогул, самовольный уход).
Причины отсутствия могут быть разными: болезнь, семейные обстоятельства, отпуск, прогулы или командировки. Для каждой из этих ситуаций предусмотрены свои правила и процедуры, которые регулируются внутренними документами компании и трудовым законодательством.
Неоправданное отсутствие (прогул) может повлечь дисциплинарные меры вплоть до увольнения. Поэтому важно уведомлять работодателя о причинах отсутствия и предоставлять подтверждающие документы, если это необходимо.
Обычно компании стремятся минимизировать случаи неоправданного отсутствия и внедряют программы поддержки сотрудников, гибкий график работы и системы мониторинга.
Получите бесплатную консультацию и узнайте, как с помощью HRsync оптимизировать процессы в вашей компании.
Тема заявки*