О компании
Кто мы, во что верим
и к чему идем
и к чему идем
Выходное интервью
Что такое выходное интервью?
Выходное интервью — это встреча между сотрудником, который увольняется, и представителем HR-отдела для обсуждения причин его ухода. Это важный процесс, который помогает компании понять, почему сотрудники решают уволиться, и выявить возможные проблемы в коллективе или корпоративной культуре.
Например, если сотрудник говорит, что уходит из-за недостатка возможностей для роста, это может стать сигналом для компании о необходимости улучшить карьерное развитие внутри организации.
На выходном интервью сотрудник может честно поделиться своим опытом, трудностями или предложениями по улучшению работы. Компании ценят эту обратную связь, так как она помогает повысить уровень удержания сотрудников и улучшить внутренние процессы.
Получите бесплатную консультацию и узнайте, как с помощью HRsync оптимизировать процессы в вашей компании.
Тема заявки*