и к чему идем
Карьерный рост — это продвижение сотрудника на более высокую должность или увеличение уровня его профессиональных навыков. Как правило, карьерный рост связан с новыми обязанностями, большим доходом и возможностью влиять на решения компании.
Для карьерного роста важны как личные усилия сотрудника, так и поддержка со стороны компании. Например, регулярное обучение, участие в интересных проектах и четкие карьерные планы — все это помогает развивать карьеру.
Карьерный рост не всегда означает смену должности. Это может быть и углубление профессиональных знаний в своей области.
Компании, которые стимулируют карьерный рост своих сотрудников, получают их лояльность в ответ, так как люди четко видят свои перспективы и чувствуют, что их усилия не остаются незамеченными.