Непотизм

What is nepotizm?

Главная HR-глоссарий Непотизм

Непотизм — это ситуация, когда на рабочем месте родственники или друзья получают привилегии, такие как продвижение по службе или выгодные условия труда, независимо от их профессиональных заслуг.

Например, руководитель может назначить своего родственника на высокую должность, даже если есть более подходящие кандидаты. Это вызывает недовольство среди коллег, которые чувствуют, что их усилия не ценятся.

Непотизм снижает доверие к компании и может негативно влиять на рабочую атмосферу. Однако в некоторых случаях, особенно в семейном бизнесе, это считается нормальной практикой.

Чтобы избежать негативных последствий, многие компании вводят четкие правила найма и продвижения сотрудников, которые исключают влияние личных связей.

Ищите таланты быстреe

ATS от HRsync поможет найти реальных профессионалов в команду.

Обсудите это с нами

Алфавит

Soft skills Mental health at work HR processes Hiring process Professional development Software as a service (SaaS)HR management software Background check Talent acquisition New employee introduction Hourly employee Continuous performance management Absenteeism policy Direct reports Behavioral interview Behavioral competencies Performance improvement plan Floating holiday Termination letter Job evaluation Offboarding Disability leave Sick leave Leave of absence Time tracking Holiday pay Agile methodology Organizational chart Employee experience Paid time off (PTO)Onboarding process Zero-based budgeting (ZBB)Job dissatisfaction Nepotism Independent contractor Metrics Loyalty of employees (eNPS assessment)Cross-functional teams Matrix organization Turnover rate Vacancy rate Competency Holiday accrual Compensation Core competencies Key worker Key Performance Indicator (KPI)Employee classification Employee directory Career site Career growth Career path Career plateau Workforce planning Artificial intelligence in HR Human resources information system (HRIS)Intellectual property Employee Net Promoter Score (eNPS)Employee life cycle Revenue per employee Harassment Job instruction Document management in HR Voluntary benefit Disciplinary procedures Disciplinary action Business partnership HR dashboard Hybrid work model Business agility Flexible working hours Exit interview Employee burnout One-on-one meetings Recruitment funnel Employee engagement Internal recruitment Virtual HR Vertical organization Wellness programs Gross income Gross amount Gross wages Employer brand Employee benefits Sick leave pay Well-being HR business partner Employee database Buddy system Outstaffing Outsourcing HR audit Assesment center Upskilling HR analytics Job analysis Training needs analysis Workforce utilization analysis Workforce availability analysis

Связаться
с нами

Позвоните нам

Напишите нам

contact@hrsync.io

Получите бесплатную консультацию и узнайте, как готовые решения от HRsync могут оптимизировать HR-процессы в вашей компании.

Тема заявки*