О компании
Кто мы, во что верим
и к чему идем
и к чему идем
Процесс принятия на работу
Что такое процесс принятия на работу?
Процесс принятия на работу — это все этапы, которые проходят компания и кандидат, чтобы заключить трудовой договор.
Этот процесс включает:
создание вакансии;
поиск кандидатов;
проведение собеседований;
проверку рекомендаций;
оформление документов.
Эффективный процесс позволяет найти подходящего сотрудника в короткие сроки и с минимальными затратами. Для этого компании часто используют специальные инструменты, к примеру, системы автоматизации рекрутинга.
Тщательно продуманный процесс принятия на работу создает положительный опыт для кандидатов и укрепляет репутацию компании как работодателя.
Получите бесплатную консультацию и узнайте, как с помощью HRsync оптимизировать процессы в вашей компании.
Тема заявки*