О компании
Кто мы, во что верим
и к чему идем
и к чему идем
Виртуальный HR
Что такое виртуальный HR?
Виртуальный HR — это удаленные службы и инструменты, которые помогают управлять персоналом без присутствия в офисе. Например, HR-специалист работает из дома и использует онлайн-платформы для подбора сотрудников, организации тренингов и ведения документации.
Виртуальный HR включает использование специализированных систем управления человеческими ресурсами (HRM), которые помогают автоматизировать процессы и упростить взаимодействие с сотрудниками.
HRM-системы позволяют вести учёт персонала, управлять графиками работы и собирать данные о вовлеченности сотрудников в одном цифровом пространстве.
Например, с помощью HRM HR-специалист может оперативно отправлять напоминания о ежегодной оценке, а сотрудники могут самостоятельно обновлять свои контактные данные и заявки на отпуск.
Использование HRM делает виртуальный HR более структурированным и эффективным. Это снижает нагрузку на HR-команду и улучшает качество удаленной поддержки сотрудников. Особенно это важно в условиях гибридного и удалённого форматов работы.
Получите бесплатную консультацию и узнайте, как с помощью HRsync оптимизировать процессы в вашей компании.
Тема заявки*