О компании
Кто мы, во что верим
и к чему идем
и к чему идем
О нас
Решения
Коробочные решения
Ресурсы
О нас
Решения
Ресурсы
О нас
Продукты
Коробочные решения
ATS-система
LMS-платформа
HRM-система
Другие решения
Система бронирования
Сервис видеоинтервью
ATS-система
LMS-платформа
HRM-система
Другие решения
Система бронирования
Сервис видеоинтервью
Напишите нам
contact@hrsync.io
Позвоните нам
+77777394433
+48222662285
Связаться с нами
HR-бизнес-партнер
Кто такой бизнес-партнер (HRBP)?
HR-бизнес-партнер is an HR professional who works closely with the company’s business units to understand their needs and help achieve strategic goals.
В отличие от обычного HR-менеджера, HRBP не занимается подбором и обучением персонала, но действует как бизнес-консультант: общается с руководством, помогает со стратегией найма, отслеживает тренды, и адаптирует HR-процессы под бизнес стратегию.
Например, если компания планирует запустить новый продукт, HRBP может оценить, каких специалистов не хватает и как подготовить команду для достижения поставленных целей. Его задача – найти баланс между интересами сотрудников и требованиями бизнеса.
Бизнес-партнер помогает улучшить рабочую атмосферу, оптимизировать внутренние процессы и поддерживать сотрудников, делая их более вовлеченными и мотивированными. Это ключевая роль, которая помогает соединить HR-функции с бизнес-целями компании.
Получите бесплатную консультацию и узнайте, как готовые решения от HRsync могут оптимизировать HR-процессы в вашей компании.
Тема заявки*