О компании
Кто мы, во что верим
и к чему идем
и к чему идем
О нас
Решения
Коробочные решения
Ресурсы
О нас
Решения
Ресурсы
О нас
Продукты
Коробочные решения
ATS-система
LMS-платформа
HRM-система
Другие решения
Система бронирования
Сервис видеоинтервью
ATS-система
LMS-платформа
HRM-система
Другие решения
Система бронирования
Сервис видеоинтервью
Напишите нам
contact@hrsync.io
Позвоните нам
+77777394433
+48222662285
Связаться с нами
Письмо об увольнении
Что такое письмо об увольнении?
Письмо об увольнении — это документ, который сотрудник предоставляет работодателю, чтобы уведомить о своем желании прекратить трудовые отношения.
Такое письмо обычно включает причину увольнения, дату последнего рабочего дня и, при желании, благодарность за предоставленный опыт.
Правильное оформление письма имеет юридическую силу и регулируется трудовым законодательством. Оно помогает smooth ofbording process, избежать задержек с расчетами и передачей обязанностей.
Upon receiving the letter, the employer must formally acknowledge it and begin the termination process, which includes final salary calculations, issuing kompensaciya, and updating employment records.
Письмо об увольнении — это не только формальность, но и возможность сохранить хорошие отношения с бывшим работодателем. Иногда это бывает полезно.
Получите бесплатную консультацию и узнайте, как готовые решения от HRsync могут оптимизировать HR-процессы в вашей компании.
Тема заявки*